ダイバーシティ推進の一環としてはじめてLGBT研修を開催。 存在を知るだけではなく、対応と配慮がファンの獲得と企業価値の 向上に繋がっていくという気付きを得られる機会とした。
学生向け1DAYインターンシップにおいて、障がい者雇用を切り口と したワークショップを実施。社会人として必要な準備・心構えを知り、 また多様性をふまえた働き方、企業の選び方を学べる機会とした。