OPEN SEMINAR

NANAIROが主催する障がい者雇用関連セミナーをご紹介いたします。

公開セミナー

受付中のセミナー
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「障がい者雇用計画立案プログラム」

中長期視点に立った企業における障がい者雇用計画を立案する

中長期視点に立った自社における障がい者雇用計画(組織・業務設計・採用・採用後の
マネジメント・フォロー等)を立案し、その実行に向けたアクションプランを作成する

お申込み

受講企業様一覧(五十音順)

アサヒ飲料株式会社 様
エキサイト株式会社 様
遠州鉄道株式会社 様
オリックス業務支援株式会社 様(特例子会社)
株式会社エフ・シー・シー 様
オムロンパーソネル株式会社 様
株式会社キュービタス 様
株式会社クレディセゾン 様
株式会社シータス&ゼネラルプレス 様
星光PMC株式会社 様
積水化学工業株式会社 様
ゾーホージャパン株式会社 様
株式会社ディノス・セシール 様
東京ガス株式会社 様
東京スター銀行 様
とぴあ浜松農業協働組合(JAとぴあ浜松) 様
日本水産株式会社 様
日立オートモーティブシステムズ株式会社 様
株式会社ブロードリーフ 様
本田技研工業株式会社 様
三菱自動車工業株式会社 様
三菱商事株式会社 様
ヤフー株式会社(Yahoo Japan Corporation) 様
ヤマハ株式会社 様
株式会社ヤマハアイワークス 様(特例子会社)


(その他、鉄道会社様、IT会社様、金融会社様、製薬会社様、通信会社様など多数受講)

開催済みのセミナー

小見出し

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「精神障がい者雇用のために人事担当者は何をすれば良いのか?」

≪障がい者雇用組織診断で現状を分析し、模擬面接で実践できる≫

sn6
「企業の障がい者雇用をリ・デザインする 計画立案プログラム」

・障がい者雇用の現場見学から障がい者が活躍する組織の作り方を学ぶ
・精神障がい者のマネジメントと業務精査の考えを具体事例から学ぶ
・来る2018年法定雇用率引き上げ及びその先を見据えた計画を策定する

参考資料
sn4
2017年度障がい者雇用フォーラム

「2018年法定雇用率上昇 今こそ、障がい者の採用・配置・定着を“働き方改革”の礎に」

参考資料
sn3
2016年度障がい者雇用フォーラム

「採用から活躍へ 障がい者雇用のこれからを考える」

参考資料
sn2
2015年NANAIRO設立記念フォーラム

「障がい者雇用の未来を切り拓く」

開催レポート
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